2月27日，為貫徹落實(shí)上級關(guān)于以案促改工作指示精神，深入分析研究公司相關(guān)工作存在的問題，對以案促改工作再部署、再推進(jìn)、再落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量整改成效交出令人滿意的政治答卷，麗彩集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會，專題開展以案促改推進(jìn)調(diào)度工作。麗彩集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事，精美公司董事長羅軍主持會議并講話，麗彩集團(tuán)班子成員、各黨支部書記、各單位負(fù)責(zé)人出席會議。

    會議原汁原味傳達(dá)了五糧液集團(tuán)（股份）黨委書記、董事長曾從欽在五糧液集團(tuán)以案促改工作推進(jìn)會暨第五次工作調(diào)度會上的講話精神，重點(diǎn)傳達(dá)了關(guān)于以案促改督導(dǎo)評估的情況通報和"五糧春"系列案以案促改工作匯報會精神，并就麗彩集團(tuán)以案促改工作開展情況進(jìn)行了通報，并觀看了廉潔警示教育片《傾覆的青春》。 會議指出，公司自去年8月開展以案促改工作以來，始終聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域工作，充分認(rèn)識開展以案促改工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)抓好以案促改工作的思想自覺和政治自覺，總的來看，取得了一些階段性成績。但從日常工作開展的情況和相關(guān)通報看，依然存在一些亟待解決的問題。必須深刻認(rèn)識到以案促改是一級抓一級、層層抓責(zé)任、層層抓落實(shí)的重大政治工作，我們必須直面存在的問題，按照從欽董事長提出三點(diǎn)要求，開展好以案促改、促建、促治、促進(jìn)等工作。

    會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，是以案促改工作整改落實(shí)、總結(jié)提高的關(guān)鍵時期，我們需要以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，圍繞檢查指出的個性和共性問題，全身心投入到以案促改工作中去，突出針對性、時效性，以實(shí)實(shí)在在的整改成效向上級黨組織交一份滿意答卷。一要全面協(xié)調(diào)，狠抓工作載體。開展以案促改工作，要做到心中有數(shù)，加強(qiáng)對上溝通、對內(nèi)統(tǒng)籌和對下檢查；做到手中有招，豐富開展以案促改工作的有效載體；做到眼中有活，看得清公司開展以案促改工作中的短板和不足，并及時做好補(bǔ)救措施。二要上下協(xié)力，抓好問題整治。進(jìn)一步深化對實(shí)施方案的研究分解，列出任務(wù)分解表、確定工作責(zé)任人。各黨支部要管好自己的“一畝三分地”，要建立健全各自的臺賬和清單，要系統(tǒng)查擺問題，嚴(yán)格抓好整改。三要內(nèi)外協(xié)作，開展督導(dǎo)檢查。監(jiān)督部門要壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化斗爭精神，加強(qiáng)與上級單位的溝通聯(lián)系，強(qiáng)化對公司以案促改各黨支部、牽頭部門、工作小組的全程指導(dǎo)監(jiān)督。把以案促改工作成果成效與工資績效掛鉤，對于工作中執(zhí)行不力、落實(shí)不嚴(yán)、效果不佳等問題，該處理的要堅決處理、該問責(zé)的要嚴(yán)肅問責(zé)，建立行之有效的長效機(jī)制。